Szkolenia dla firm są w Polsce coraz popularniejsze. Moda, która przyszła do nas zza oceanu szybko zaczęła zyskiwać sobie aprobatę po tym, jak przedsiębiorcy zauważyli efekty tych działań. Okazuje się, bowiem, że szkolenia dla całej kadry pracowniczej nawet, jeżeli są związane z wyjazdem i imprezą integracyjną, która jest dość kosztowna, to jednak potrafią podnieść wyniki firmy i zmotywować pracowników do bardziej wytężonego działania. Jednak, żeby poza motywacją, pracownicy wynieśli ze szkoleń coś więcej, należy umiejętnie dobrać materiały szkoleniowe i tematykę zajęć. Oczywiście, zależy ona od charakteru firmy, jednak już od razu warto zaznaczyć, że lepiej jest unikać zbyt specjalistycznych, drobnych informacji, które mogą okazać się mało potrzebne. Sama wiedza dla wiedzy nie jest przydatna podczas wykonywania zawodu. Przekazane informacje muszą być praktyczne. Jeśli wysyłamy na szkolenie ogół kadry, to trzeba zastanowić się, czy wszyscy uczestnicy potrzebują jednakowego szkolenia. Niektórym lepiej jest zaproponować inne zajęcia. Nawet, jeśli miałyby one zwiększyć ogólny koszt szkolenia, to jednak dadzą lepsze rezultaty. Poza tym, należy pamiętać o odpowiedniej formie – dorośli nie są już przyzwyczajeni do wkuwania i uczenia się materiałów z lekcji, więc przydatne będą formy krótkie, zwięzłe, proste i przekazane tak, by można było je szybko zapamiętać.
Archive for the ‘Szkolenia, kursy, delegacje’ Category
Jak wybrać program szkoleń dla firm?
Sunday, September 11th, 2011Wybór miejsca na szkolenie dla firm
Sunday, July 24th, 2011Chociaż szkolenie dla firm ma, przede wszystkim, przynosić korzyści w postaci doinformowania pracowników i podniesienia ich kwalifikacji, to jednak powinno też w jakimś stopniu integrować kadrę pracowniczą. Oczywiście, nie może mieć ono cech typowej imprezy firmowej, ale nie zaszkodzi, jeśli będzie nie tylko przymusową a nauką, ale dodatkowo również prawdziwa przyjemnością,. Dlatego wybór miejsca na szkolenie powinien być dokładnie przemyślany. Warto wyjechać z pracownikami nieco dalej tak, by mogli odetchnąć innym powietrzem, poczuć zmianę, zrelaksować się. W takich warunkach, kiedy nikt nie będzie czuł nadmiernej presji, wszelkie przekazywane informacje zostaną znacznie lepiej zapamiętane. Najlepszym rozwiązanie jest z reguły kilka dni spędzonych z dala od dużego miasta. Wynajem sali konferencyjnej czy specjalnie przygotowanego obiektu szkoleniowego powinien zostać poprzedzony stosowną rezerwacją. Takie usługi świadczą niektóre hotele czy też lepsze pensjonaty. Istnieją tez specjalistyczne ośrodki szkoleniowe położone w malowniczych miejscowościach. Ciekawą opcją są te zlokalizowane w pobliżu gór, jezior, lasów. Przyroda pozwoli zrelaksować się pracownikom, uspokoi ich, odpręży i przygotuje na poszerzanie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji. W otoczeniu natury, nawet samo szefostwo poczuje się lepiej i z pewnością, nikt nie pożałuje pieniędzy wydanych na taki wyjazd, ponieważ w dużej mierze zwrócą się one w postaci lepiej przygotowanej, pozytywnie nastawionej do pracy kadry pracowniczej.
